マツダ、2021年11月の生産･販売状況について（速報）

人事異動

マツダ、新型「キャロル」を発売

- デザイン一新、マイルドハイブリッドシステム搭載車も追加 -

東広島市、マツダ株式会社と株式会社博報堂による東広島市の生活価値創造に関する連携協定の締結 [PDF形式]

マツダ、「第59回技能五輪全国大会」の2種目で金賞を受賞

－「自動車板金」と「曲げ板金」で金賞を受賞、「曲げ板金」では2大会ぶり27回目－

新市場区分における「プライム市場」選択申請に関するお知らせ [PDF形式]

「マツダ ロードスター」を商品改良

- 『人馬一体』の走りの楽しさをさらに高め、軽さにこだわった「990S」を含め、
お客さまのライフスタイルに合わせた特別仕様車と新機種を追加 -

マツダ、「フレアワゴン」を一部商品改良

- 装いも新たに更に快適な軽へ進化 -

マツダ、「MAZDA MX-30 Self-empowerment Driving Vehicle」の
予約受注を開始

－手動運転とペダルによる運転を選択できる、自由な移動をサポートする
新たな選択肢－

マツダ、「MAZDA2 Hybrid」を欧州に導入

－　トヨタからOEM供給を受け、2022年春から欧州にて販売開始　－

人事異動

中国地域におけるカーボンニュートラル電力推進部会の活動開始について [PDF形式]

～カーボンニュートラル電力の需給拡大を目指して～

マツダ、2021年10月の生産･販売状況について（速報）

世界的なESG投資指標
「Dow Jones Sustainability Asia Pacific Index」に5年連続で選定

北米向けクロスオーバーSUV「MAZDA CX-50」を世界初公開

-米国新工場で生産される、北米市場での新たな基幹車種-

マツダ、次世代バイオディーゼル燃料でモータースポーツに参戦

川崎重工、SUBARU、トヨタ、マツダ、ヤマハ発動機、
カーボンニュートラル実現に向け、 燃料を「つくる」「はこぶ」「つかう」
選択肢を広げる取り組みに挑戦

ー電動化への取り組みに加え、内燃機関活用のさらなる広がりへー

2022年3月期第2四半期決算発表

「MAZDA CX-5」を大幅改良

-デザインとダイナミクス性能の進化に加え、特別仕様車2種を追加
多様化するお客さまのライフスタイル・価値観に対応-

人事異動

マツダ、「国際福祉機器展 H.C.R.2021」に
MAZDA MX-30 Self-empowerment Driving Vehicleを出品

－手動運転とペダルによる運転を選択できる、自由な移動をサポートする新たな選択肢－

マツダ、2021年9月および4～9月の生産･販売状況について（速報）

「MAZDA3」「MAZDA CX-30」を一部商品改良

- e-SKYACTIV X搭載車に新機種と、特別仕様車を追加 -

マツダ、「CX-3」を一部商品改良

- デザインをさらに深化させた、先鋭的でエレガントな特別仕様車が登場 -

マツダ、2022年以降のクロスオーバーSUV商品群の拡充計画を発表

マツダのラグビー部が新リーグに参入

-チーム名、シンボルロゴマークやユニフォームも刷新-

組織改革と人事異動

マツダ、2021年8月の生産･販売状況について（速報）

「MAZDA MX-30」が第15回キッズデザイン賞の
奨励賞「キッズデザイン協議会会長賞」を受賞

マツダ財団 2021年度の研究助成を決定 [PDF形式]

－　サステイナブルで心豊かな社会を目指して 科学技術の振興と青少年の健全育成に関する研究36件を助成　－

MBD（モデルベース開発）推進センターへの参画について [PDF形式]

～モノづくりの輪を広げ、日本の自動車産業の発展に貢献 ～

マツダ、「スクラムバン」と「スクラムワゴン」を一部商品改良

- 便利な装備を充実し、さらに使える軽へ進化 -

職域接種におけるワクチン紛失について [PDF形式]

マツダ、クリーンディーゼルエンジンの制御プログラム最新化サービスを開始

- 「MAZDA3」と「CX-30」初期型モデルの「SKYACTIV-D 1.8」の出力とトルク性能を向上 –

人事異動

マツダ、2021年7月の生産･販売状況について（速報）

当社の工場操業について [PDF形式]

第15回キッズデザイン賞受賞について

当社の工場操業について [PDF形式]

長安マツダ汽車有限公司の増資プロジェクトに関する
共同声明について

マツダ、「ボンゴブローニイバン」を一部商品改良し、新モデルを追加

- 2WDに2.8Lディーゼルエンジンモデルが登場 -

マツダ、「スクラムトラック」を一部商品改良

- 装備を充実し、身近な働くクルマとして進化 -

株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ [PDF形式]

2022年3月期第1四半期決算発表

株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ [PDF形式]

人事異動

マツダ、2021年6月および1～6月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、広島本社工場への太陽光発電設備の導入について

“クルマと通じ合う”新コンセプト ドライビングシューズ発売

- マツダとミズノの共同開発 -

組織改革と人事異動

マツダ、2021年5月の生産･販売状況について（速報）

新規劣後特約付ローンによる資金調達及び
既存劣後特約付ローンの期限前弁済に関するお知らせ [PDF形式]

2022年度の定期採用（技能系）および
2021年度のキャリア採用（技能系）の計画について

2020年度「ひろしま自動車産学官連携推進会議」の活動状況について [PDF形式]

〜 広島県内自動車関連産業の発展に向けた産学官連携活動の昨年度実績 〜

「MAZDA2」を商品改良し、特別仕様車を追加

- 燦々と輝く太陽の光をイメージした特別仕様車が登場 -

人事異動

2021年7月の生産調整について [PDF形式]

マツダ、「サステイナブル“Zoom-Zoom”宣言2030」に基づき、
2030年に向けた新たな技術・商品方針を発表

マツダ、バイオエンプラ新意匠2層成形技術が
プラスチック成形加工学会「青木 固」技術賞受賞

自動車リサイクル法に基づく2020年度再資源化などの実績について

人事異動

マツダ、2021年4月の生産･販売状況について（速報）

第71回自動車技術会賞受賞について

2021年3月期決算発表

代表取締役および役員の異動に関するお知らせ

組織改革と人事異動

通期連結業績予想の修正及び個別業績予想と前期実績値との差異に関するお知らせ [PDF形式]

人事異動

マツダ、2021年3月および2020年4月～2021年3月の
生産･販売状況について（速報）

スズキ、SUBARU、ダイハツ、トヨタ、マツダ、次世代車載通信機の技術仕様の共同開発に合意 [PDF形式]

- より安全で快適なコネクティッドサービスの早期提供に向け、通信システムの共通化を推進 –

「MAZDA3」「MAZDA CX-30」を一部商品改良

-環境性能と乗り心地を改善し、運転する楽しさをより進化-

2020年度日本機械学会賞受賞について

「MAZDA3」が「カナダ・カー・オブ・ザ・イヤー2021」を受賞

—2020年に引き続き、同賞初の2年連続受賞—

マツダ、2021年度の入社式を実施

人事異動

2022年度の定期採用の計画および2021年度キャリア採用の計画について

マツダ、2021年2月の生産･販売状況について（速報）

公正取引委員会からの勧告について [PDF形式]

マツダ財団が2021年度の事業計画を決定 [PDF形式]

組織改革と人事異動

人事異動

マツダ、2021年1月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、商品性向上を目的とした制御プログラムなどの最新化サービス開始

- 「MAZDA3」「MAZDA CX-30」初期型モデルにお乗りのお客さまに、最新モデルと同じ「走る歓び」をご提供 -

「マツダ フレアクロスオーバー」に特別仕様車を追加

2021年3月期 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ [PDF形式]

2021年3月期第3四半期決算発表

人事異動

障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアチブ
「The Valuable 500」に加盟

マツダ、2020年12月および1～12月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、初の量産電気自動車「MAZDA MX-30 EV MODEL」を発売

―2050年カーボンニュートラルに挑戦。その第一歩となる電気自動車が登場―

第9回 技術経営・イノベーション大賞
「科学技術と経済の会会長賞」の受賞について

人事異動

東広島市、マツダ株式会社と株式会社博報堂による東広島市の生活価値創造に関する連携協定の締結 [PDF形式]

人事異動

中国地域におけるカーボンニュートラル電力推進部会の活動開始について [PDF形式]

～カーボンニュートラル電力の需給拡大を目指して～

人事異動

マツダ、2022年以降のクロスオーバーSUV商品群の拡充計画を発表

組織改革と人事異動

MBD（モデルベース開発）推進センターへの参画について [PDF形式]

～モノづくりの輪を広げ、日本の自動車産業の発展に貢献 ～

職域接種におけるワクチン紛失について [PDF形式]

人事異動

当社の工場操業について [PDF形式]

当社の工場操業について [PDF形式]

長安マツダ汽車有限公司の増資プロジェクトに関する
共同声明について

人事異動

組織改革と人事異動

2022年度の定期採用（技能系）および
2021年度のキャリア採用（技能系）の計画について

人事異動

マツダ、「サステイナブル“Zoom-Zoom”宣言2030」に基づき、
2030年に向けた新たな技術・商品方針を発表

人事異動

代表取締役および役員の異動に関するお知らせ

組織改革と人事異動

人事異動

スズキ、SUBARU、ダイハツ、トヨタ、マツダ、次世代車載通信機の技術仕様の共同開発に合意 [PDF形式]

- より安全で快適なコネクティッドサービスの早期提供に向け、通信システムの共通化を推進 –

マツダ、2021年度の入社式を実施

人事異動

2022年度の定期採用の計画および2021年度キャリア採用の計画について

公正取引委員会からの勧告について [PDF形式]

組織改革と人事異動

人事異動

人事異動

マツダ、2021年11月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、2021年10月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、2021年9月および4～9月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、2021年8月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、2021年7月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、2021年6月および1～6月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、2021年5月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、2021年4月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、2021年3月および2020年4月～2021年3月の
生産･販売状況について（速報）

マツダ、2021年2月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、2021年1月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、2020年12月および1～12月の生産･販売状況について（速報）

マツダ、新型「キャロル」を発売

- デザイン一新、マイルドハイブリッドシステム搭載車も追加 -

マツダ、「第59回技能五輪全国大会」の2種目で金賞を受賞

－「自動車板金」と「曲げ板金」で金賞を受賞、「曲げ板金」では2大会ぶり27回目－

「マツダ ロードスター」を商品改良

- 『人馬一体』の走りの楽しさをさらに高め、軽さにこだわった「990S」を含め、
お客さまのライフスタイルに合わせた特別仕様車と新機種を追加 -

マツダ、「フレアワゴン」を一部商品改良

- 装いも新たに更に快適な軽へ進化 -

マツダ、「MAZDA MX-30 Self-empowerment Driving Vehicle」の
予約受注を開始

－手動運転とペダルによる運転を選択できる、自由な移動をサポートする
新たな選択肢－

マツダ、「MAZDA2 Hybrid」を欧州に導入

－　トヨタからOEM供給を受け、2022年春から欧州にて販売開始　－

北米向けクロスオーバーSUV「MAZDA CX-50」を世界初公開

-米国新工場で生産される、北米市場での新たな基幹車種-

マツダ、次世代バイオディーゼル燃料でモータースポーツに参戦

川崎重工、SUBARU、トヨタ、マツダ、ヤマハ発動機、
カーボンニュートラル実現に向け、 燃料を「つくる」「はこぶ」「つかう」
選択肢を広げる取り組みに挑戦

ー電動化への取り組みに加え、内燃機関活用のさらなる広がりへー

「MAZDA CX-5」を大幅改良

-デザインとダイナミクス性能の進化に加え、特別仕様車2種を追加
多様化するお客さまのライフスタイル・価値観に対応-

マツダ、「国際福祉機器展 H.C.R.2021」に
MAZDA MX-30 Self-empowerment Driving Vehicleを出品

－手動運転とペダルによる運転を選択できる、自由な移動をサポートする新たな選択肢－

「MAZDA3」「MAZDA CX-30」を一部商品改良

- e-SKYACTIV X搭載車に新機種と、特別仕様車を追加 -

マツダ、「CX-3」を一部商品改良

- デザインをさらに深化させた、先鋭的でエレガントな特別仕様車が登場 -

「MAZDA MX-30」が第15回キッズデザイン賞の
奨励賞「キッズデザイン協議会会長賞」を受賞

マツダ、「スクラムバン」と「スクラムワゴン」を一部商品改良

- 便利な装備を充実し、さらに使える軽へ進化 -

マツダ、クリーンディーゼルエンジンの制御プログラム最新化サービスを開始

- 「MAZDA3」と「CX-30」初期型モデルの「SKYACTIV-D 1.8」の出力とトルク性能を向上 –

第15回キッズデザイン賞受賞について

マツダ、「ボンゴブローニイバン」を一部商品改良し、新モデルを追加

- 2WDに2.8Lディーゼルエンジンモデルが登場 -

マツダ、「スクラムトラック」を一部商品改良

- 装備を充実し、身近な働くクルマとして進化 -

「MAZDA2」を商品改良し、特別仕様車を追加

- 燦々と輝く太陽の光をイメージした特別仕様車が登場 -

マツダ、バイオエンプラ新意匠2層成形技術が
プラスチック成形加工学会「青木 固」技術賞受賞

第71回自動車技術会賞受賞について

「MAZDA3」「MAZDA CX-30」を一部商品改良

-環境性能と乗り心地を改善し、運転する楽しさをより進化-

2020年度日本機械学会賞受賞について

「MAZDA3」が「カナダ・カー・オブ・ザ・イヤー2021」を受賞

—2020年に引き続き、同賞初の2年連続受賞—

マツダ、商品性向上を目的とした制御プログラムなどの最新化サービス開始

- 「MAZDA3」「MAZDA CX-30」初期型モデルにお乗りのお客さまに、最新モデルと同じ「走る歓び」をご提供 -

「マツダ フレアクロスオーバー」に特別仕様車を追加

マツダ、初の量産電気自動車「MAZDA MX-30 EV MODEL」を発売

―2050年カーボンニュートラルに挑戦。その第一歩となる電気自動車が登場―

第9回 技術経営・イノベーション大賞
「科学技術と経済の会会長賞」の受賞について

新市場区分における「プライム市場」選択申請に関するお知らせ [PDF形式]

2022年3月期第2四半期決算発表

株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行内容確定に関するお知らせ [PDF形式]

2022年3月期第1四半期決算発表

株式報酬型ストックオプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ [PDF形式]

新規劣後特約付ローンによる資金調達及び
既存劣後特約付ローンの期限前弁済に関するお知らせ [PDF形式]

2021年3月期決算発表

通期連結業績予想の修正及び個別業績予想と前期実績値との差異に関するお知らせ [PDF形式]

2021年3月期 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ [PDF形式]

2021年3月期第3四半期決算発表

世界的なESG投資指標
「Dow Jones Sustainability Asia Pacific Index」に5年連続で選定

自動車リサイクル法に基づく2020年度再資源化などの実績について

障がい者の活躍推進に取り組む国際イニシアチブ
「The Valuable 500」に加盟

マツダのラグビー部が新リーグに参入

-チーム名、シンボルロゴマークやユニフォームも刷新-

マツダ財団 2021年度の研究助成を決定 [PDF形式]

－　サステイナブルで心豊かな社会を目指して 科学技術の振興と青少年の健全育成に関する研究36件を助成　－

マツダ、広島本社工場への太陽光発電設備の導入について

“クルマと通じ合う”新コンセプト ドライビングシューズ発売

- マツダとミズノの共同開発 -

2020年度「ひろしま自動車産学官連携推進会議」の活動状況について [PDF形式]

〜 広島県内自動車関連産業の発展に向けた産学官連携活動の昨年度実績 〜

2021年7月の生産調整について [PDF形式]

マツダ財団が2021年度の事業計画を決定 [PDF形式]