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組織改革と人事異動
マツダ株式会社は、2024年5月1日付で下記の通り組織改革と人事異動を行います。
記
1. 組織改革
デザイン領域
- ＜目的＞
-
- 2030 VISIONに基づき、マツダらしいデザイン価値を創造し、お客様が乗るたびにワクワクする商品を効率的に開発するために、リソースを効果的に活用し、先行開発から商品開発までの連携強化を図る体制とします。
- ＜内容＞
-
- デザイン開発推進部をデザイン開発企画部に改称するとともに、デザイン本部付きの一部機能をデザイン開発企画部に集約・統合します。
2. 人事異動
| 新 | 旧 | 氏名 |
|---|---|---|
| 電動化事業本部リーダー | 電動化事業本部シニアエキスパート兼 経営企画本部シニアエキスパート |
白石 克巳 |
| 電動化事業本部主査 | 電動化事業本部リーダー兼 主査 |
山田 真泰 |
| デザイン本部主査 | デザイン本部副主査 | 玉谷 聡 |
| デザイン開発企画部長 | デザイン開発推進部長 | 豊田 稔 |
| パワートレイン企画部長兼 開発戦略企画部主査 |
パワートレイン企画部長 | 佐藤 雅昭 |
| CS部品部長 | 生産管理部マネージャー | 青木 正輝 |
| グローバルマーケティング戦略部 シニアエキスパート |
＜出向＞ マツダ(中国)企業管理有限公司 COO |
倉橋 敏雄 |
| ＜出向＞ 中国経済連合会 |
開発戦略企画部主査兼 パワートレイン企画部主幹 |
宮腰 勝信 |
| ＜出向＞ 長安マツダ汽車有限公司 総裁 |
グローバル販売&マーケティング本部主幹 | 松田 英久 |
| ＜出向＞ マツダ(中国)企業管理有限公司 COO |
＜出向＞ 長安マツダ汽車有限公司 総裁 |
住岡 敬 |
| ＜出向＞ ロジスティクスアライアンスタイランドCo.,Ltd. 顧問 |
CS部品部長 | 蓬郷 潤 |
| ＜出向＞ マツダロヒスティカデメヒコ S.A. de C.V 顧問 |
生産管理部マネージャー | 藤澤 秀行 |