マツダ(株)は、2003年11月1日付で組織改革と人事異動を下記の通り発令した。
記
１． 組織改革
| （１） |
購買領域
| ＜目的＞ |
購入コスト及び品質目標達成のための戦略策定を強化し、更なる世界最適調達の実現を目指す。 |
| ＜内容＞ |
購買本部、購買プログラム統括室から購買戦略機能を一部移管し、グローバル購買戦略部を新設する。また、購買プログラム統括室を再編する。 |
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２． 人事異動
（１）役員
| ＜新＞ |
＜旧＞ |
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執行役員
プログラム開発推進本部長兼第1
プログラム開発推進室統括主査
（但し、10月1日付）
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執行役員
プラットフォーム・プログラム開発推進
本部長兼第1プラットフォーム・
プログラム開発推進室統括主査
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丸本 明 |
執行役員
マツダモーターヨーロッパGmbH副社長 |
執行役員
ストラテジック・レビュー・
プロジェクト担当 |
ジェフリー・エイチ・
ガイトン
Jeffrey H. Guyton |
（２）部長級以上
| ＜新＞ |
＜旧＞ |
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購買本部副本部長兼購買プログラム
統括室長 |
購買本部副本部長兼購買プログラム
統括室長兼購買企画部長 |
バート・ジョーダン
Burt Jordan |
| グローバル購買戦略部長 |
資材購買部長 |
今井 一基 |
| 購買企画部長 |
購買企画部企画調査グループマネージャー |
下村 孝生 |
| 第3部品購買部長 |
第3部品購買部エンジン部品グループ
マネージャー |
中村 哲人 |
| 資材購買部長 |
第3部品購買部長 |
藤原 弘文 |
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